7 vragen over het nieuwe minimumuurloon
Het minimumloon per maand verdwijnt ten faveure van een uurloon. Dat is in het voordeel van mensen die 40 uur werken tegen hetzelfde bedrag als...
Het minimumloon per maand verdwijnt ten faveure van een uurloon. Dat is in het voordeel van mensen die 40 uur werken tegen hetzelfde bedrag als...
De LIV-uurloongrenzen voor 2023 veranderen vanwege de stijging van het minimumloon per 1 januari. Deze bedragen zijn gebaseerd op het wettelijk...
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) stijgt om de loonlast van kleine werkgevers in bepaalde sectoren te verlagen. Dit zijn de bedragen die met...
Geen regering, geen regeerakkoord. Toch staat er voor 2022 weer het nodige op het programma voor wat betreft de sociale zekerheid. Regelingen waren...
Het LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Het doel van het LIV is ervoor te...
Sinds 1 januari 2017 is de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) van kracht. In deze wet zijn de drie tegemoetkomingen in de loonkosten voor...
Bedrijven die aan de voorwaarden voor bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis voldoen, hebben nog tot en met donderdag 18 juni de tijd...
Een nieuw jaar brengt ook nieuwe of aangepaste wet- en regelgeving met zich mee. Van de WAB tot aan de LIV en van het Klimaatakkoord tot aan een...
Per 1 januari 2020 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon. Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. De...
Omdat werknemers van 21 jaar sinds 1 juli 2019 recht hebben op het volledige minimumloon, komen ze in 2020 niet meer in aanmerking voor jeugd-LIV. De...