Heel wat organisaties stappen over naar nieuwe vormen van control en organiseren. Zelforganisatie, zelfsturende teams, sturen op vertrouwen: in een groeiend aantal sectoren lijkt dit de trend. Hoe … [Lees meer...]
Personal development
PE-verplichting voor controllers: bijblijven en doorgroeien
In 2007 werd permanente educatie ingevoerd voor accountants in business en registercontrollers, om de toegevoegde waarde van de titel vast te houden en hoge kwaliteit te blijven leveren. Met ingang … [Lees meer...]
NL leert door: gratis loopbaanadvies vanaf 1 augustus
Het kabinet heeft 14 miljoen euro vrijgemaakt zodat elke werkzoekende of werkende Nederlander een loopbaanadvies kan inwinnen, zodat ze zich kunnen oriënteren op de arbeidsmarkt post-corona. Vanaf 1 … [Lees meer...]
Oog in oog met Nicky Klein (HITEC Power Protection): ‘Als je iets wilt ga er gewoon voor. Gewoon doen!’
Cm: staat deze maand oog in oog met Nicky Klein (32 jaar), controller bij HITEC Power Protection. 'Het leukst zijn alle nieuwe uitdagingen. In die 4 jaar is mijn werk echt heel anders … [Lees meer...]
Leiderschap: Welke vooringenomenheden heb jij? En hoe gebruik je ze?
‘Onze ‘klanten’ hebben steeds minder begrip voor onze vaktechniek,’ aldus Roderik Meeder (Nyenrode). Hoe overtuigt u dan nog? ‘Impact hebben gaat altijd over een beweging veroorzaken bij uw ‘klanten’, … [Lees meer...]
Must-have competenties voor een succesvolle business controller
De business controller is de gedroomde businesspartner en lijkt momenteel een streepje voor te hebben op andere controllers. Kritisch denken en persoonlijkheid tonen zouden belangrijke eigenschappen … [Lees meer...]
Henk Langendijk over creative accounting en fraudulent reporting: ‘Als het ernstig is, ga er niet in mee!’
Als controller ben je verantwoordelijk voor de cijfers. De druk om die net iets rooskleuriger te maken kan dan ook groot zijn. Hoe ga je daarmee om? Cm: vraagt het Henk Langendijk, docent van de … [Lees meer...]
Dit zijn de winnaars van cm-weggeefactie managementboek Future Proof
Drie van onze nieuwsbriefabonnees ontvangen een exemplaar van het populaire managementboek Future Proof van dr. Mike Hoogveld. Het boek gaat in op de vraag hoe organisaties kunnen meebewegen met een … [Lees meer...]
Talentmanagement in zes stappen
Het fundament voor een doordachte aanpak van talentmanagement bestaat uit het periodiek bepalen van het huidige en toekomstige competentiegat - gebaseerd op de gewenste invulling van de financiële … [Lees meer...]
Alex Dowdalls: ‘Data, kunstmatige intelligentie en digitaal zakendoen zijn de bepalende factoren’
Het businessmodel van bedrijven gaat radicaal veranderen en die verandering vindt nu al plaats. Dat is de overtuiging van Alex Dowdalls, oprichter en mede-eigenaar van AXVECO en docent aan de Nyenrode … [Lees meer...]