Dé financial: wie is dat? Bent u dat? Bestáát die eigenlijk wel? Cm: praat met Richard Henderiks, sessieleider talentmanagement op de cm: Nationale Controllersdag. ‘Vaak zie je dat mensen heel erg op … [Lees meer...]
Talentmanagement
Talentmanagement: benut de talenten van alle medewerkers
Een selecte groep medewerkers krijgt vaak een voorkeursbehandeling. Zij worden als talent bestempeld en krijgen de zogenoemde 'exclusieve benadering'. TIAS-docente Christina Meyers denkt juist dat … [Lees meer...]
Succesvolle teams: sturen op competenties of talenten?
Bij een groot Nederlands bedrijf verzocht onlangs een manager de HR-afdeling beleefd om eens te overleggen. Hij kon zich niet vinden in het zoveelste 'competentiemanagement'-decreet om op te schrijven … [Lees meer...]
Robots of mensen? De lijnmanager weet het antwoord
Zijn loyale en gemotiveerde medewerkers minder belangrijk in deze tijd van robotisering en flexibilisering? Niets is minder waar! Mensen zijn nog altijd het belangrijkste kapitaal van organisaties. De … [Lees meer...]
🔒 Talentmanagement in zes stappen
Het fundament voor een doordachte aanpak van talentmanagement bestaat uit het periodiek bepalen van het huidige en toekomstige competentiegat - gebaseerd op de gewenste invulling van de financiële … [Lees meer...]
CFO Insights Talentmanagement in de financiële functie
Vorig jaar heeft KPMG International een wereldwijd onderzoek uitgevoerd onder cfo's met als titel 'Being the best: inside the intelligent finance function'. Tijdens dit onderzoek is talentmanagement … [Lees meer...]
🔒 Talentmanagement in de financiële functie
Vorig jaar is door KPMG International een wereldwijd onderzoek uitgevoerd onder CFO’s met als titel ‘Being the best: inside the intelligent finance function’. Tijdens dit onderzoek is talentmanagement … [Lees meer...]
Financiële functie heeft flinke duw nodig van CFO en HR
Gebrekkig talentmanagement bij bedrijven staat de hervorming van de financiële functie in de weg. Hoewel het belang van talentmanagement breed wordt onderkend, wordt het werven, behouden en trainen … [Lees meer...]
‘Mismatch personeel is onthutsend groot’
Zonder belemmeringen als de wet- en regelgeving zou 40 procent van de managers medewerkers vervangen. Bij geen enkele belemmering loopt dit aantal zelfs op tot 88 procent. Deze grote mate van mismatch … [Lees meer...]
🔒 Trend in finance: talentmanagement
Krijgen financials in uw organisatie de ruimte om zich optimaal te ontwikkelen in hun talenten? Of ligt de nadruk juist op competenties die nog niet goed beheerst worden? Uit het lopende … [Lees meer...]
Branded content
Succesvolle teams: sturen op competenties of talenten?
Bij een groot Nederlands bedrijf verzocht onlangs een manager de HR-afdeling beleefd om eens te overleggen. Hij kon zich niet vinden in het zoveelste 'competentiemanagement'-decreet om op te schrijven … [Lees meer...]
Robots of mensen? De lijnmanager weet het antwoord
Zijn loyale en gemotiveerde medewerkers minder belangrijk in deze tijd van robotisering en flexibilisering? Niets is minder waar! Mensen zijn nog altijd het belangrijkste kapitaal van organisaties. De … [Lees meer...]
Whitepapers
CFO Insights Talentmanagement in de financiële functie
Vorig jaar heeft KPMG International een wereldwijd onderzoek uitgevoerd onder cfo's met als titel 'Being the best: inside the intelligent finance function'. Tijdens dit onderzoek is talentmanagement … [Lees meer...]