Alles over Corporate governance

Naleving van de herziene Corporate Governance ode door beursvennootschappen is onverminderd hoog met 99 procent. Dit blijkt uit het Rapport Monitoring over boekjaar 2018. Overigens laat de kwaliteit van de antwoorden op de onderzoeksvragen soms te wensen over, waardoor conclusies over hoge nalevingspercentages niet in alle gevallen gerechtvaardigd lijken. Van der Meer Mohr: 'Je vraagt je af of de vragenlijst hier is ingevuld door de zomerstagiaire'.

De cfo moet boven zijn technische vakgebied uitstijgen om oog te krijgen voor goed ondernemingsbestuur. Dat stelt dr. Stefan Peij, directeur en oprichter van Governance University.

De Nederlandse Orde van Administratie en Belastingdeskundigen (NOAB) wil kantoren helpen om de Wwft-compliance goed in beeld te krijgen. Daarom komt de orde met een gratis Wwft-scan. Tot 1 januari zullen de toezichthouders overigens nog soepel handhaven bij enkele nieuwe bepalingen.

Over de schikking van 775 miljoen euro door ING met het Openbaar Ministerie is al veel geschreven, maar nog niet alles gezegd. Het ging in deze mega-witwaszaak van de systeembank om de poortwachtersfunctie, moraal, cultuur, onmogelijkheden voor strafrechtelijke vervolging, toezichthouders en natuurlijk het bestuur, waaruit de financiu00eble topman vertrekt. Wat is de rode draad? Is dat gebrek aan controle? En het gebrek aan mensen om die controle uit te voeren, zoals veelvuldig in de media is gesuggereerd? Of is er iets heel anders aan de hand: het niet nemen van verantwoordelijkheid binnen de verschillende onderdelen van de organisatie. Hoe helder was risico-verantwoordelijkheid eigenlijk geregeld?

De jaarverslagen van Nederlandse bedrijven dragen onvoldoende bij aan de besluitvorming van beleggers om in de onderneming te investeren, blijkt uit onderzoek door KPMG. Het onderzoek analyseert of de jaarverslagen van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen en niet-beursgenoteerde bedrijven met een omzet van meer dan 10 miljard euro voldoende inzicht geven over het toekomstige succes. Nederlandse bedrijven doen het goed als het gaat om het rapporteren van een visie op de waarde die zij op lange termijn willen creu00ebren en de aandacht voor de milieu- en sociale aspecten van hun bedrijfsvoering. De informatie over concrete, reu00eble risico's en de fundamentele factoren die het toekomstige succes van een onderneming bepalen is echter beperkt. Datzelfde geldt voor hun blik op de lange-termijnprestaties.

Het kapitalisme en de marktwerking hebben ons grote welvaart en voortuitgang gebracht. Echter, door ons huidige corporate governance-systeem is de stabiliteit en toekomst van de samenleving in het geding gekomen, stelt prof. dr. Leen Paape in zijn oratie. Het moet in onze economie niet alleen om winst en aandeelhouderwaarde draaien, maar ook om het creu00ebren van duurzame waarde, voor iedereen.

Artsen leggen een eed af. Deze eed, die is ontstaan in de Griekse oudheid ten tijde van Hippocrates, is verschillende keren vernieuwd, onder andere naar aanleiding van de rol van artsen gedurende de Tweede Wereldoorlog en de euthanasiediscussie. Tegenwoordig moeten onder meer accountants en bankiers het ook. Maar waarom zou je nu nog een eed afleggen?

AkzoNobel, een internationaal bekend Nederlands concern handelend in verf en chemicaliu00ebn, stond de laatste maanden lijnrecht tegenover zijn grootste aandeelhouder Elliott Advisors. De activistische aandeelhouder was het er niet mee eens dat overnamebiedingen van concurrent PPG afketste. Eliott meende dat zijn aandeelhoudersrechten werden geschonden doordat AkzoNobel weigerde een buitengewone algemene vergadering van aandeelhouders (bava) bijeen te roepen en probeerde tot tweemaal toe tevergeefs via de rechter zijn gelijk te halen. AkzoNobel lijkt de 'strijd' aan te durven gaan en niet voor een gang naar de rechter terug te deinzen. Deze situatie doet de vraag rijzen wat nu eigenlijk de rechten zijn van Eliott als aandeelhouder van AkzoNobel.

De Europese Commissie wil maatregelen nemen tegen de verschillen tussen de corporate governance-stelsels binnen de Europese Unie. Het plan kan op de sympathie van Eumedion rekenen.

Toeristenbond ANWB, met 4,4 miljoen leden de grootste vereniging van Nederland, stapte een kleine twee jaar geleden over op agile-werken. De impact is groot. Ook voor de finance afdeling waar Sophia van Tol, als directeur Group Control, Tax en SSC, leiding aan geeft.