Finance en HR moeten maatjes worden en nog vaker samen optrekken. Om prestatiemanagement neer te zetten, een antwoord te vinden op de krapte op de arbeidsmarkt en om van duurzaamheid een succes te maken. Die samenwerking is belangrijker dan ooit, stellen chro's en cfo's die deelnamen aan de thought leaderschip lunch van ADP, PW. en
Als gevolg van steeds verdere digitalisering in organisaties, verandert de rol van finance als vanzelf. Dat stelt Arjan Sloot, Country Manager Benelux van TIE Kinetix. 'Finance is van oudsher gericht op de eigen bedrijfsvoering in de organisatie. Maar de kansen op het gebied van digitalisering liggen daarbuiten.' De automatisering en digitalisering van processen kent voor
ntegendeel, door de vergrijzing van de arbeidsmarkt wordt de markt krapper en krapper. Wel moeten controllers meer kennis opdoen van automatisering en programmeren in het bijzonder. Omdat de baan zelf continu verandert.
Finance-afdelingen hebben vaak al de juiste professionals aan boord, maar als zij nog volop bezig zijn met het vergaren van informatie, zet je hen verkeerd in. Finance-professionals kun je laten excelleren door op standaardisatie en automatisering van de processen over te gaan. Zij hebben dan meer tijd over voor advisering aan de business.
