Nevenwerkzaamheden: verbieden of toestaan?
In veel arbeidsovereenkomsten is een verbod op nevenwerkzaamheden opgenomen. Over zo'n verbod wordt verschillend gedacht. Op het eerste gezicht lijkt...
In veel arbeidsovereenkomsten is een verbod op nevenwerkzaamheden opgenomen. Over zo'n verbod wordt verschillend gedacht. Op het eerste gezicht lijkt...
Een wetboek, maar dan geschreven in een 'logische' volgorde. Van sollicitatie tot en met ontslag en pensioen. Met allerlei mogelijke zijpaden zoals...
Minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken) is bereid vakbonden een grotere rol te geven bij collectief ontslag. In ruil daarvoor stemmen de bonden dan...
Er zijn veel vragen over de rechten en plichten van werkgevers en werknemers in relatie tot het coronavirus. Welke voorzorgsmaatregelen moet u als...
Het arbeidsrecht is voortdurend in beweging en dat heeft ook gevolgen voor het ontslag om bedrijfseconomische redenen. Sinds de uitvoeringsregels in...
De maximum transitievergoeding is vastgesteld op 81.000 euro bruto voor volgend jaar. Het bedrag wordt verhoogd met 2,9 procent. Dat laat minister...
Voor vrijwel iedereen die met salarisadministratie te maken heeft zal het ontslagverbod bij ziekte geen onbekend verschijnsel zijn. Op zich is de...
Werkgevers krijgen vanaf 2020 compensatie voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag van werknemers die langdurig ziek zijn....
Werkgevers krijgen vanaf 1 januari 2020 een compensatie als zij medewerkers willen ontslaan bij langdurige ziekte, of om economische redenen. Dat...
In veel cao's (en sociale plannen die daarvan een uitvoering zijn) wordt de ontslaguitkering beperkt tot een bedrag om bijvoorbeeld 70 procent van...