We videobellen wat af. Ook als thuiswerkende financials. U kunt zelfs grote bijeenkomsten online bijwonen om kennis te vergaren. Maar wat zijn nu de do's en dont's van al dat beeldbellen. Een ding is zeker: probeer het gesprek zo veel mogelijk vooraf structuur te geven.
Cm: staat deze maand oog in oog met Chantal van der Sanden (36 jaar), Business unit controller Canon Business Services (CBS) en Information Management (IM). 'We krijgen allemaal weleens zo'n mailtje dat je beter even kunt laten liggen voordat je reageert.'
Zoals iedereen, volgt cm: de situatie rondom het coronavirus (COVID-19) op de voet. Ons werk gaat door en wij zullen er alles aan doen om u op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen. Wij nemen wel enkele maatregelen.
De huidige ontwikkelingen vragen om creatief ondernemerschap. En om regie, u00e9n om (persoonlijk) leiderschap. Ook van een ieder die geen ondernemer is. Hoe pakt u dit aan?
Vanuit het vakgebied finance & control vliegen ons veel goedbedoelde adviezen om deze crisis door te komen om de oren. Van de standaard bezuinigingsadviezen tot en met omzetstabiliseringsadviezen.
Peter ter Horst is per 1 april de nieuwe ceo van Teijin Aramid. Hij is de opvolger van Gert Frederiks, die volgend jaar met pensioen gaat, en voor Ter Horst is het zijn volgende stap binnen het bedrijf in aramide-supervezels. In veertien jaar tijd werkte hij zich op van group controller, tot cfo en vervolgens tot ceo.
Hoe belangrijker de presentatie, hoe sneller men geneigd is om een verhaal van begin tot einde uit het hoofd te leren. Maar wat als er tussendoor opeens een vraag komt? Weet jij daarna je presentatie weer vlekkeloos voort te zetten? Met deze oefeningen onthoud je de belangrijkste onderdelen van je verhaal en pak je de draad weer snel op als dat nodig is.
Op een bijzondere ledenvergadering hebben leden van de Belangenvereniging SPD (BSPD) unaniem gestemd voor intentie tot samensmelting met Stichting Register Fiscaal & Financieel Advies (SRFA). De samensmelting zal plaatsvinden op 1 januari 2021.
Het is misschien een vraag die u zichzelf tot voor kort niet zo vaak stelde, volop in beslag genomen door de waan van de dag. Nu de wereld tot stilstand is gekomen en de coronacrisis met de dag zorgelijker wordt, dringt deze vraag zich echter steeds nadrukkelijker op.
Je kunt geen krant of applicatie op je scherm openen of je ziet wel een vacature voorbij komen. Die op mijn scherm zijn vaak een stuk hipper dan die in mijn krant. De arbeidsmarkt is booming en werkgevers krijgen de vacatures niet gevuld. Het lijkt wel niet op te kunnen voor de medewerker, het gras lijkt alsmaar groener te kunnen worden. Kortom, de tijd om te switchen van baan en je broze net opgebouwde carriu00e8re bij je huidige werkgever achter je te laten.
