Wet Werk en Zekerheid: het nieuwe arbeidsrecht
Op 10 juni 2014 is de Wet Werk en Zekerheid aangenomen door de Eerste Kamer. Een deel van de wet is uitgesteld en treedt pas per 1 januari 2015 in...
Alles over Wet werk en zekerheid
Wet Werk en Zekerheid: flexibel personeel
De veranderingen die de Wet Werk en Zekerheid per 1 januari 2015 met zich meebrengt voor flexibel personeel, zoals uitzendkrachten en mensen met...
Wet Werk en Zekerheid: de ketenregeling
De veranderingen die de Wet Werk en Zekerheid met zich meebrengt voor de ketenregeling. De bedoeling van de regeling is dat rnwerknemers eerder een...
Wet Werk en Zekerheid: ontslag
De veranderingen die de Wet Werk en Zekerheid met zich meebrengt voor het ontslag, de opzegtermijn, de transitievergoeding en de WW-uitkering.
Flexwerk groeit snel in alle sectoren
Bedrijven die al gebruikmaken van flexkrachten zullen deze flexibele inzet de komende jaren verder gaan intensiveren. In 2020 zal het...
Ondernemers: 'Verwerp Wet Werk en Zekerheid'
Ondernemers vrezen dat de Wet Werk en Zekerheid het ontslagrecht slechter en ingewikkelder maakt en dat zij minder goed in staat zullen zijn banen te...
Tweede Kamer akkoord met Wet Werk en Zekerheid
Werknemers met flexibele contracten krijgen meer zekerheid en kunnen eerder doorstromen naar een vast contract, het ontslagrecht wordt eerlijker,...
Vacatures