Alles over HR

Arbeidsmarkt: spanning neemt af, maar behoud van personeel topprioriteit

Arbeidsmarkt: spanning neemt af, maar behoud van personeel...

Retentie van personeel wordt door een grote meerderheid van de ondernemers gezien als dé manier om de krappe arbeidsmarkt het hoofd te bieden....

Werknemer verzwijgt geldproblemen vaak voor baas

Werknemer verzwijgt geldproblemen vaak voor baas

Van de mensen in loondienst is 4 procent niet in staat om aan zijn rekeningen te voldoen, maar werkgevers zijn nauwelijks op de hoogte van de...

Kilian Wawoe: 'Overnames zijn als Russische roulette'

Kilian Wawoe: 'Overnames zijn als Russische roulette'

Van bedrijven die fuseren is 65 tot 85 procent minder winstgevend na het samengaan dan de losstaande entiteiten daarvoor waren. 'Dat is waarom cfo's...

'Finance en HR moeten beste maatjes worden'

'Finance en HR moeten beste maatjes worden'

Finance en HR moeten maatjes worden en nog vaker samen optrekken. Om prestatiemanagement neer te zetten, een antwoord te vinden op de krapte op de...

'Mensgerichte thema's moeten hoger op de agenda van de boardroom staan'

'Mensgerichte thema's moeten hoger op de agenda van de boardroom...

Vergeet Human Resources Management, het is tijd voor Human Experience Management. Oftewel: maak organisaties menselijker. Dat is de essentie van De...

Een disfunctionerende werknemer in dienst? Dit zijn de regels!

Een disfunctionerende werknemer in dienst? Dit zijn de regels!

Werkgevers kunnen te maken krijgen met werknemers die niet goed functioneren. De werknemer levert bijvoorbeeld kwalitatief slecht werk af of kan...

Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement

Ken- en stuurgetallen voor personeelsmanagement

Personeelsmanagement is als vak voortdurend in beweging. Neem bijvoorbeeld de opkomst van People Analytics en de data-gedreven sturing van...

Opschorting loondoorbetaling: ook opschorting re-integratieverplichtingen?

Opschorting loondoorbetaling: ook opschorting...

Op werkgevers rusten zware inspanningsverplichtingen wat betreft de re-integratie van zieke en arbeidsongeschikte werknemers. Daarnaast wordt...

Helft hr-professionals ontevreden over aandacht voor hr-analytics: rol voor control

Helft hr-professionals ontevreden over aandacht voor hr-analytics:...

De helft van de hr-professionals in Europa is ontevreden over de aandacht die hr-analytics momenteel in de sector krijgt en slechts 9 procent is...

8 punten waar de business controller op moet letten bij nieuwe hr-oplossing

8 punten waar de business controller op moet letten bij nieuwe...

Het is van het grootste belang dat de selectie van een nieuwe hr-oplossing met de grootste zorgvuldigheid gebeurt. Het gaat immers om de...