Werkgevers zullen, zeker in het huidige tijdperk, regelmatig onderzoek moeten doen naar het gedrag van hun medewerkers. Zelfs bij een ogenschijnlijk … [Lees meer...] over‘Intimiderende dronkaard’ toch niet ontslagen
Volgens de Kamer van Koophandel heeft één op de drie bedrijven te maken met diefstal, bedrog en corruptie door het eigen personeel. Bij vermoedens van … [Lees meer...] overFraude mag u bestrijden met het complete arsenaal van de spyshop
Een controller die herplaatsing in een veranderende organisatie weigerde en werd ontslagen, heeft gelijk gekregen van de rechter. De universiteit die … [Lees meer...] overNa functieverandering ontslagen controller terug in dienst
Hoewel met het toenemende aantal vaccinaties de coronacrisis wat beheersbaarder lijkt te zijn geworden, wordt de arbeidsrechtspraak er nog behoorlijk … [Lees meer...] overOntslag na LinkedIn-berichten over corona
Een werkgever die mensen dwong vakantiedagen te doneren wegens de coronacrisis, krijgt het deksel op de neus van de rechter. Een werknemer die het … [Lees meer...] overGedwongen verlofuren doneren mag niet – ook niet wegens coronacrisis
Als een werknemer ziek wordt, heeft de werkgever de plicht om de werknemer te laten re-integreren op de eigen werkplek of in andere passende arbeid. … [Lees meer...] overWat te doen met de arbeidsovereenkomst na 104 weken ziekte?
Er zijn een paar belangrijke aandachtspunten rond ontslag, WW en pensioenwetgeving waar financials van op de hoogte moeten zijn, bijvoorbeeld dat de … [Lees meer...] overPrinsjesdag 2020: geen spektakel op pensioengebied, wel oppassen geblazen
Tegen het einde van een dienstverband zal vaak – in het kader van een soepele overgang van de werkzaamheden en de nieuwe situatie – de vraag aan bod … [Lees meer...] overExtra ontslagvergoeding na doorzoeken mailbox werknemer
In veel arbeidsovereenkomsten is een verbod op nevenwerkzaamheden opgenomen. Over zo’n verbod wordt verschillend gedacht. Op het eerste gezicht lijkt … [Lees meer...] overNevenwerkzaamheden: verbieden of toestaan?
Een wetboek, maar dan geschreven in een ‘logische’ volgorde. Van sollicitatie tot en met ontslag en pensioen. Met allerlei mogelijke zijpaden zoals … [Lees meer...] overMemo Plus Arbeidsovereenkomst en ontslag 2020: wetboek in de logische volgorde
