Van risk officer naar adviseur van het management

Van risk officer naar adviseur van het management

Karin van Geest is risk officer bij Univé en besloot een opleiding tot professioneel controller te volgen. "Ik wil als controller meedenken, ondersteunen. Niet dat mensen het idee hebben dat ik alleen maar hun werk kom controleren." Over de veranderende rol van controller naar strategisch businesspartner. Een bredere basis op financieel gebied. Daar was Karin

Karin van Geest is risk officer bij Univé en besloot een opleiding tot professioneel controller te volgen. “Ik wil als controller meedenken, ondersteunen. Niet dat mensen het idee hebben dat ik alleen maar hun werk kom controleren.” Over de veranderende rol van controller naar strategisch businesspartner. Een bredere basis op financieel gebied. Daar was Karin van Geest, risk officer bij Univé, eigenlijk naar op zoek. Ze besloot een opleiding tot professioneel controller bij NIVE Opleidingen te volgen. “Ik heb HBO Management Economie en Recht gestuurd en daarna nog een Post-hbo-opleiding Risicomanagement gedaan. Ik merkte echter dat ik te weinig financiële achtergrond had. Ik was op zoek naar een bredere basis om sparring partner te zijn van de financieel manager.”

Hoe zie je jezelf binnen de veranderende controllerswereld?

“Ik ben al jaren van mening dat ik niet als controleur gezien wil worden, maar puur als gesprekspartner en adviseur richting het management, Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen. Meedenken, ondersteunen, maar niet dat mensen het idee hebben dat ik alleen maar hun werk kom controleren. Natuurlijk doe ik dat ook, maar dit mag wat mij betreft nooit de boventoon voeren. Uiteindelijk doen we het allemaal voor de klant en daarvoor moet je samen in gesprek gaan. Ik probeer dit al een tijdje uit te dragen en moet zeggen dat ik hier over het algemeen positieve feedback op krijg van andere afdelingen.”

Is er op dit moment een belangrijk thema dat speelt binnen jouw functie/afdeling?

“Momenteel rollen we een nieuwe strategie uit binnen Univé. We bekijken bijvoorbeeld of we  resultaatverantwoorde eenheden kunnen vormgeven binnen onze organisatie. Is dit (financieel) mogelijk? Wat moeten we hiervoor doen?  Elke keer proberen we bewust de afweging te maken, wat doen we en wat levert het op? Hierover heb ik dan ook veel contact met andere afdelingen. Binnen een verzekeraar is het naleven van wet- en regelgeving ook altijd een issue. We vallen onder toezicht van DNB en AFM, dus dit is bijna ongoing business.”

Waarom heb je voor de opleiding Professional Controller van NIVE Opleidingen gekozen?

“Ik heb bewust voor een langere opleiding gekozen, omdat het me meer diepte zou geven. NIVE Opleidingen kende ik doordat een kennis van me de opleiding HOFAM heeft gevolgd. Ik heb toen contact gehad met een studieadviseur van NIVE. Dit contact voelde goed en ik werd in contact gebracht met een oud-student die ook erg positief was. Ik heb er eerst aan gedacht om de HOFAM te gaan volgen. Dit leek me echter nog net een stap te ver. Om wel de optie open te houden om door te stromen, heb ik uiteindelijk gekozen voor Professional Controller. De diversiteit binnen de opleiding sprak me aan. De vakken sloten precies aan bij de ideeën die ik had om mijn kennis te verbreden. Lees ook: Een goede controller stelt business model ter discussie

Wat heeft de opleiding je gebracht in de praktijk?

“Veel, zowel aan nieuwe inzichten als ook de bevestiging dat ik op de goede weg ben. Neem nu bijvoorbeeld het vak Management Accounting. Dit leek in eerste instantie wat verder af te staan van mijn praktijk, maar je ziet dat we nu ook bezig zijn om te bekijken of we afdelingen zodanig resultaat verantwoord op kunnen zetten dat opbrengsten en kosten tegen elkaar opwegen. Andere onderwerpen zoals Bestuurlijke Informatievoorziening gaven me juist de bevestiging dat we op de juiste manier naar processen en risico- en beheersmaatregelen kijken. Binnenkort start de module Financial Accounting, dit gaat me waarschijnlijk veel informatie en inzichten geven waar ik nu nog niet over beschik. Mijn doel is om optimaal te kunnen groeien binnen mijn functie.” Dit artikel is gesponsord door NIVE Opleidingen.
Risicomanagement: 'Als je wilt behouden wat je hebt, moet je veranderen'

Risicomanagement: 'Als je wilt behouden wat je hebt, moet je...

Wil je als businesscontroller blijven meedraaien in deze complexe en dynamische wereld, dan moet je meebewegen. "De oude methoden werken niet meer in de nieuwe wereld," zegt Martin van Staveren van risicobureau VSRM en kerndocent Master Risicomanagement aan de Universiteit Twente. "Het gaat om het goed omgaan met risico's en ze juist niet constant willen beheersen. Het verschil tussen risicogestuurd werken en het klassieke risicomanagement."

Wat is het salaris van een business controller in 2022?

Wat is het salaris van een business controller in 2022?

Hoewel er over het algemeen minder geld beschikbaar is voor salarissen, lijken business controllers om meer te kunnen vragen in 2022. Waar het gemiddelde bruto jaarsalaris van een senior business controller dit jaar nog 77.728 euro bedraagt, komt dat gemiddeld in 2022 op 90.864 euro uit. Wat verdient een business controller in 2022?

De business controller in positie: Hoe kom je aan tafel?

De business controller in positie: Hoe kom je aan tafel?

Naast jouw expertise is het overbrengen van je advies essentieel om veranderingen in jouw organisatie voor elkaar te krijgen. Cm: geeft je 6 tips om in positie te komen zodat jouw adviesrol als business controller steeds leuker en effectiever wordt.

'Richt je als accountant op zaken die er echt toe doen'

'Richt je als accountant op zaken die er echt toe doen'

Maxime Asjes is 27 jaar en is daarmee een van de jongste deelnemers in haar lichtingu00a0van deu00a0Executive Master of Finance & Control (EMFC) aan Nyenrode Business Universiteit. Voor haar is deze opleiding tot registercontroller een logisch vervolg op de post-master Accountancy (RA). 'De EMFC heeft me nog meer overtuigd van mijn mooie vak als accountant, en ik krijg er heel veel energie van!'

Chris van Dongen, directeur bij Payhawk Nederland: 'Door slimme tools in te zetten, kun je waardevolle finance professionals vrijspelen.'

'De ouderwetse betaalcultuur in Nederland remt de groei van bedrijven'

De corporate betaalcultuur in Nederland is toe aan een grondige modernisering. Handmatige declaraties en controles zijn niet alleen tijdrovend, maar remmen ook de groei van bedrijven. Chris van Dongen, country director bij Payhawk Nederland, pleit voor een radicale omslag: "Je kan het eigenlijk niet maken om je personeel bonnetjes te laten declareren."

Bas Blekkingh: 'Angst is geen slechte raadgever'

Bas Blekkingh: 'Angst is geen slechte raadgever'

Een finance professional is goed in de inhoud, maar kent nog wel eens problemen om deze inhoud goed over te brengen. Al dan niet door eigen toedoen. Dat ervaart Bas Blekkingh als oprichter van het bedrijf Authentiek Leiderschap met enige regelmaat.

Dirk Jan Leppers, pre sales consultant bij ISPnext: ‘Om organisaties op weg te helpen bij het opvragen, vastleggen en ontsluiten van leveranciersdata hebben we een stappenplan opgesteld.’

Stappenplan ISPnext: efficiënter leveranciersdata opvragen en...

Binnen organisaties ontstaat steeds meer behoefte aan transparantie over de supply chain. Is het niet vanuit intrinsieke motivatie dan toch zeker daartoe aangezet door toezichthouders en overheden. Maar welke data heb je allemaal nodig van je leveranciers en hoe breng je die informatie overzichtelijk bij elkaar? ISPnext heeft een stappenplan opgesteld.

Data-uitwisseling in de supply chain steeds complexer

Data-uitwisseling in de supply chain steeds complexer

Elektronische gegevensuitwisseling in de retail supply chain wordt steeds complexer. "Door strengere regelgeving en technologische ontwikkelingen kunnen organisaties dit moeilijker zelf doen", vertelt Arjan Sloot van SPS Commerce.

Van traditionele boekhouder naar strategische partner

Van traditionele boekhouder naar strategische partner

De rol van de finance professional verandert. Een goede zaak voor zowel de professionals zelf als voor organisaties. Louis Brosky en Marcel van den Noord, respectievelijk finance manager en manager marketing en sales bij TKB, vertellen waarom deze ontwikkeling nieuwe kansen biedt in een datagedreven wereld.

Invoering e-facturatie vereist centrale aanpak

Invoering e-facturatie vereist centrale aanpak

Het verplicht aanleveren en kunnen verwerken van elektronische facturen: er valt voor bedrijven nauwelijks meer aan te ontkomen. De praktijk laat zien dat dit een complex proces is. Toch heeft het onderwerp op menig Finance-afdeling nog niet de hoogste prioriteit. Ten onrechte, ook al omdat e-facturatie de opmaat kan zijn naar optimalisatie van de gehele supply chain.

Partnermanager Arnold Nonnekes & COO Rutger van der Starre van Svea Finans.

Stijgende adviesrol financieel professionals bij bankvrije...

Uit de CBS Financieringsmonitor 2023 blijkt dat het mkb naast banken steeds vaker vertrouwt op accountants en financieel adviseurs voor financieringsadvies. Ook kiezen bedrijven vaker voor bankvrije financiering. Voor financieel professionals is het dan ook belangrijk om, naast te controleren, actief te adviseren. Rutger van der Starre, COO van Svea Finans, en Arnold Nonnekes, partnermanager, lichten toe: "Als sparringpartner ondersteun je het mkb bij financiële besluitvorming en groei. Bij liquiditeitsproblemen kan factoring een oplossing zijn om de cashflow te versnellen."

Webinar Payhawk: zo maak je scope 3-emissies inzichtelijk

Webinar Payhawk: zo maak je scope 3-emissies inzichtelijk

De CSRD-richtlijn verplicht organisaties om vanaf 2024 te rapporteren over hun impact op mens en milieu. Voor het verzamelen van data over scope 1 en 2 waren al langer richtlijnen, maar de schoen begint te wringen bij scope 3. Dat gaat over de data uit de gehele waardeketen. Hoe verzamel je die data? Die vraag wordt beantwoord tijdens een webinar van Payhawk op 10 juli.