De coronasituatie plaatst ons voor een dilemma. Enerzijds moet er op kosten worden bespaard bij tegenvallende omzet. Anderzijds is het enorm belangrijk te blijven investeren in personeel. Om medewerkers zo efficiënt mogelijk op te leiden, wordt steeds meer gebruik gemaakt van een leerplatform.
Wat leest u in deze paper:
- Platform als solide onderdeel voor soepele onboarding
- Terugdringen verloop met duizenden opleidingen, digitaal en klassikaal
- Overzicht en rapportages voor medewerker en manager
Wilt u meer weten over hoe u als financieel verantwoordelijke risico’s beperkt en kosten bespaart op learning & development?
Download dan deze gratis whitepaper.
Download gratis whitepaper
Geef een reactie